![Odvody a prihlásenie do Sociálnej poisťovne zamestnanca pracujúceho na hlavný pracovný pomer | Mzdové účtovníctvo a personalistika Odvody a prihlásenie do Sociálnej poisťovne zamestnanca pracujúceho na hlavný pracovný pomer | Mzdové účtovníctvo a personalistika](http://onbmu.dashofer.sk/onb/images/onbmu/202303/4.3.4.1/img001.png)
Odvody a prihlásenie do Sociálnej poisťovne zamestnanca pracujúceho na hlavný pracovný pomer | Mzdové účtovníctvo a personalistika
![Zákon má platiť pre každého rovnako, poisťovňa pri štátnych nemocniciach toto pravidlo prehliadala - 2020 - Najvyšší kontrolný úrad Slovenskej republiky Zákon má platiť pre každého rovnako, poisťovňa pri štátnych nemocniciach toto pravidlo prehliadala - 2020 - Najvyšší kontrolný úrad Slovenskej republiky](https://www.nku.gov.sk/documents/10157/1400907/infografika+-+socialna+poistovna.jpg/22f436ba-fc06-4445-8b91-82599c9d009d?t=1605862961922)
Zákon má platiť pre každého rovnako, poisťovňa pri štátnych nemocniciach toto pravidlo prehliadala - 2020 - Najvyšší kontrolný úrad Slovenskej republiky
![Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca, ktorý má súbeh pracovných pomerov, a ktorého príjem presiahol maximálny vymeriavací základ | Humanet Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca, ktorý má súbeh pracovných pomerov, a ktorého príjem presiahol maximálny vymeriavací základ | Humanet](https://humanet.sk/media/2019/12/3/2/priklad-vypoctu-odvodov-na-socialne-poistenie-zamestnanca-ktory-ma-subeh-pracovnych-pomerov-a-ktoreho-prijem-presiahol-maximalny-vymeriavaci-zaklad3.png)
Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca, ktorý má súbeh pracovných pomerov, a ktorého príjem presiahol maximálny vymeriavací základ | Humanet
![Zamestnanecký pomer, rôzne dohody aj živnosť. Spôsobov, ako môžu študenti pracovať, je viac | FinReport.sk Zamestnanecký pomer, rôzne dohody aj živnosť. Spôsobov, ako môžu študenti pracovať, je viac | FinReport.sk](https://www.finreport.sk/userfiles/dohoda-nepravidelny-prijem.png)